Barcelona acoge una nueva edición del congreso de orientación profesional con más de 300 participantes
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Barcelona acoge una nueva edición del congreso de orientación profesional con más de 300 participantes
El encuentro consolida su papel como espacio de referencia para compartir conocimiento y abordar los retos actuales de la orientación profesional
Barcelona, 22 jun 2026
Más de 300 personas han participado en la segunda edición del Congreso Técnico de Orientación Profesional de Barcelona, celebrado en el Disseny Hub Barcelona. La jornada se ha consolidado como un espacio de reflexión, debate, transferencia de conocimiento y networking para profesionales del sector.
El congreso ha abordado algunos de los principales retos del mercado laboral, como la triple transición verde, digital y demográfica, el uso de la inteligencia artificial en los procesos de orientación, el relevo generacional en distintas profesiones y el acompañamiento a las personas que se han acogido al proceso de regularización extraordinaria de personas migradas.
El encuentro ha contado con la participación de 26 personas expertas y ha combinado ponencias, mesas redondas, talleres y espacios de debate. Las sesiones han puesto el foco en la orientación basada en datos, la personalización de los servicios y la necesidad de acompañar a las personas a lo largo de toda su trayectoria profesional.
Durante la jornada también se han presentado experiencias vinculadas a la aplicación de la inteligencia artificial en el aprendizaje y en los procesos de búsqueda de empleo. Por la tarde, las actividades han profundizado en el empleo de calidad vinculado al proceso de regularización extraordinaria y en los nuevos modelos de orientación orientados a anticipar los cambios del mercado laboral.
Durante 2025, más de 12.000 personas pasaron por los servicios de orientación de Barcelona Activa. El congreso forma parte del Acuerdo Barcelona para el Empleo de Calidad 2021-2030 (ABOQ), con el objetivo de promover un empleo más equitativo y facilitar el acceso de la ciudadanía al mercado laboral.
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