Les sessions grupals de coaching laboral ajuden les persones participants a identificar les seves fortaleses, guanyar confiança en la presa de decisions i elaborar un pla d’acció personalitzat per assolir els seus objectius professionals i millorar la seva ocupabilitat.

El programa combina eines de coaching, treball personal i espais de reflexió grupal. Les sessions permeten reforçar la confiança, afrontar reptes professionals i compartir experiències amb persones que es troben en situacions laborals similars.

L’oferta inclou cinc línies adaptades a diferents perfils i moments professionals. El coaching de curta durada permet treballar competències específiques i abordar situacions concretes a través d’activitats pràctiques com: Com afrontem el canvi professional o Treu temps al temps.

Les persones menors de 30 anys poden participar en el coaching laboral per a joves, un itinerari orientat a definir l’objectiu professional, potenciar l’autoconeixement i identificar les competències pròpies. Aquesta línia també compta amb edicions territorials, com el coaching laboral per a joves de Sants-Montjuïc, que apropa el servei als diferents barris de la ciutat.

Per a les persones que volen reorientar la seva carrera professional o donar un nou impuls al seu recorregut laboral, el coaching laboral +30 ofereix eines per treballar la presa de decisions, la marca personal, el networking i la definició d’un pla d’acció realista i alineat amb els objectius professionals.

Les persones majors de 45 anys disposen del coaching laboral +45 un espai pensats per reforçar la confiança, posar en valor l’experiència acumulada i adquirir estratègies per afrontar amb èxit la recerca de feina o els processos de reorientació professional.

L’oferta es completa amb el coaching laboral per a dones, una proposta que fomenta la identificació de fortaleses, l’apoderament professional i la superació de barreres vinculades al gènere. Aquesta línia inclou el programa Coaching dones LIDERA. Impulsa la teva carrera, orientat a potenciar el talent femení i afavorir el desenvolupament professional.

Totes les línies i les activitats disponibles es poden consultar a l’espai de coaching laboral de Barcelona Activa.