El Congreso de Orientación Profesional debate cómo mejorar el acceso al mundo laboral y los retos del asesoramiento
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El Congreso de Orientación Profesional debate cómo mejorar el acceso al mundo laboral y los retos del asesoramiento
Más de 300 personas participan en un programa intensivo de ponencias, talleres y espacios de debate
Barcelona, 26 jun 2025
Barcelona ha acogido el primer Congreso técnico de Orientación Profesional, un encuentro para abordar los retos del mercado laboral y repensar el asesoramiento a las personas que quieren acceder a él. Organizado por Barcelona Activa en el Disseny Hub (DHub), el evento ha reunido a más de 300 personas profesionales para analizar los cambios del mundo del trabajo e impulsar nuevas herramientas y estrategias. Con la mirada puesta en el futuro laboral, el congreso ha reivindicado una orientación más actualizada y personalizada.
Ante la previsión de que el 22% de los empleos cambiarán sustancialmente antes de 2030 y que el 59% requerirán formación específica (según el informe The Future of Jobs del World Economic Forum), el congreso ha centrado el debate en tres grandes ejes: la inteligencia artificial, la formación profesional y las nuevas competencias laborales.
Esta edición ha supuesto un paso adelante con un formato más amplio, técnico y participativo, que ha incluido talleres prácticos, espacios de debate, ponencias y una hackatón. También se han tratado cuestiones clave como la formación continua, la FP Dual, las microcredenciales y la equidad territorial, en un entorno pensado para dar respuesta a los nuevos retos del sector.
La jornada comenzó con una ponencia de Sam Grayling (World Economic Forum), para contextualizar los grandes cambios del mercado laboral. A partir de este análisis, se destacaron como sectores estratégicos para la ciudad el audiovisual, los cuidados, la economía digital, la economía sostenible y la industria 4.0, en una charla conducida por Àngels Santigosa. Posteriormente, la experta en inteligencia artificial Nerea Luis expuso retos y oportunidades de la IA y dinamizó una hackatón para experimentar con casos prácticos.
El reskilling y el upskilling tuvieron un papel destacado con propuestas como la FP Dual, las microcredenciales y metodologías innovadoras como el fishbowl, que fomentaron el debate abierto entre profesionales. Cada participante pudo construir su propio itinerario, eligiendo entre talleres, charlas y espacios de debate según sus intereses y necesidades formativas.
Con este congreso, Barcelona Activa refuerza su papel como agente dinamizador del conocimiento y la innovación en el ámbito de la orientación profesional. El evento se enmarca dentro de la estrategia municipal para promover empleo de calidad, reducir desigualdades y ofrecer más oportunidades formativas adaptadas a los cambios del mercado.
Encuentra más información sobre todo lo que se habló en el congreso y estate atento a las próximas jornadas.