El espacio de referencia en orientación laboral y fomento del empleo en Barcelona, Porta22, celebra su vigésimo aniversario desde su puesta en marcha. El equipamiento dispone de 2.000 metros cuadrados destinados a ofrecer servicios y recursos para el empleo y carrera profesional. En funcionamiento desde 2003, se ha convertido en el centro referente a la ciudad en el apoyo a la búsqueda de empleo y la orientación laboral.

El equipamiento alcanza los 20 años centrado en convertir las metas profesionales de las personas usuarias en propias. Desde el inicio, Barcelona Activa ha optado por un modelo de atención innovador centrado en el asesoramiento personalizado y la formación de corta duración. Se han impulsado programas como ProVP, Activa’t per l’Ocupació y Mentoring+ e iniciativas como los marketplaces con empresas. Una trayectoria que le ha llevado a recibir reconocimientos internacionales ya convertirse en una iniciativa pionera.

A día de hoy, la estrategia de Porta22 se centra en dos pilares: la innovación y la calidad de todos los servicios y proyectos que ofrece. Barcelona Activa trabaja a partir de buscar la excelencia en la formación, la capacitación y la atención, pero también a través del uso de los datos para conseguir una toma de decisiones más analítica. Los puntos que acabamos de mencionar representan algunos diferenciales para el desarrollo y mejora continua del equipamiento.

En los próximos años, se está trabajando en ofrecer un Servicio Integral de Empleo para la ciudad de Barcelona. Un servicio que estará orientado a la persona, para dar respuestas concretas a las necesidades individuales, a los datos, para identificar quién y qué ofrecer, y también al ecosistema, para involucrar a agentes de la ciudad en la inserción laboral. Para ello, se están poniendo en marcha nuevas iniciativas como el expediente único de la persona usuaria o la cartera de servicios híbrida.

¡Descubre todo lo vivido en el acto de aniversario de Porta22 en este enlace!