Inserta
El objetivo del programa Inserta es mejorar las posibilidades de buscar empleo y favorecer una inserción laboral de calidad.
Las acciones desarrolladas en el marco de este programa incluyen:
Soporte continuo en la búsqueda de empleo: con el soporte permanente de un/a técnico/a de ocupación se facilitará asesoramiento individual y grupal para la búsqueda de trabajo y favorecer el uso de recursos y servicios de Barcelona Actica ( Espacio de Búsqueda de Empleo, Porta 22, Cibernarium...)
Seminarios: Las personas participantes en el programa podrán participar en seminarios en los cuales se trabajan una serie de Competencias Transversales (habilidades y capacidades que se pueden extrapolar a cualquier sector de actividad)
- Seminario de Gestión Personal: Autoconocimiento, autoestima, mercado de trabajo, gestión del tiempo y networking
- Seminarios específicos de competencias transversales: ( iniciativa, comunicación, negociación, trabajo en equipo y colaboración, TIC y movilidad
Contacto con empresas:
Mediante el contacto con empresas se realizaran:
- Estancias formativas en empresas: formación en el lugar de trabajo mediante prácticas laborales que favorecen la inserción laboral en el mercado de trabajo.
- Información actualizada: sobre sectores con más demanda de trabajadores/as para orientar a las personas sobre sectores con más probabilidades de ocupación.
- Actividades con empresas: con el objetivo de poner en contacto trabajadores en situación de desempleo con empresas de la ciudad
INSERTA es un Programa Experimental en Materia de Ocupación, subvencionado por el Servei d'Ocupació de Catalunya, el Fondo Social Europeo y el Ayuntamiento de Barcelona.
PROGRAMA ACTUALMENTE NO DISPONIBLE
Para acceder al programa se debe de estar inscrito en el Servei d'Ocupació de Catalunya
Barcelona Activa - Can Jaumandreu
C/ Perú, 52
08018 Barcelona
Telèfon: 93 320 95 70
canjaumandreu@barcelonactiva.es
Barcelona Activa - Porta 22
C/ Llacuna, 162 - 164
08018 Barcelona
Telèfon: 93 268 43 93
convent_sant_agusti@barcelonactiva.es
