Gestión, seguimiento, control y evaluación cualitativa de las acciones formativas planificadas en el marco de la Formación de Oferta para el año 2010.

- Organizar y planificar cada una de les acciones formativas ajustando calendarios, fechas y horarios de ejecución.

- Realizar sesiones informativas y tutorías individualizadas para orientar de las salidas profesionales y los itinerarios formativos necesarios para obtener la cualificación profesional en cada una de las especialidades  vinculadas al Catálogo de Cualificación Profesional de Cataluña, que desarrolla Barcelona Activa.

- Coordinar al equipo de expertos/docentes que intervienen en el proceso formativo de cada una de las especialidades de Cualificación Profesional y hacer el “Seguimiento de expertos” de la empresa/experto pre-seleccionada para impartir la formación de acuerdo con el procedimiento de calidad de Barcelona Activa. 

- Seleccionar los candidatos más adecuados para participar en la acción formativa de acuerdo con el perfil de entrada definido para cada especialidad y los criterios de selección establecidos por Barcelona Activa.

- Participar en la definición de las pruebas de selección, si conviene, para evaluar el nivel de conocimientos y garantizar la homogeneidad del grupo de alumnos.

- Preparar y revisar la documentación y material a entregar a los alumnos.

- Hacer el control y el seguimiento general de la acción formativa aportando soluciones para solventar cualquier incidencia.

- Realizar las tutorías de seguimiento (individuales y/o en grupo) necesarias para garantizar el aprovechamiento de la formación y la evaluación contíua de los alumnos.

- Colaborar en la organización y diseño de acciones complementarias a la formación y necesarias para conseguir los objetivos de la acción formativa como visitas a empresas, conferencias, charlas, etc..

- Promover, gestionar y coordinar las prácticas formativas en empresas definiendo los contenidos formativos de estas prácticas y garantizando el  alcance de los objetivos de la acción formativa.

- Realizar una correcta gestión técnica y documental de las acciones según el procedimiento de calidad de Barcelona Activa y los requerimientos de los organismos financieros.

- Elaborar un informe final de evaluación de cada una de las acciones formativas gestionadas que será incorporado a la memoria final de la acción formativa, evaluando la idoneidad del programa formativo, la calidad de los expertos y la adecuación de los perfiles de salida de los participantes a las demandas del mundo laboral. 

Formación Universitaria grado medio o superior

Se valoraran cursos de postgrado o formación adicional en calidad aplicada a la formación, metodologías didácticas, análisis de necesidades formativas y tendencias del mercado de trabajo. Se valorará también formación complementaria en informática y nuevas tecnologías como medio de enseñanza y aprendizaje.

Imprescindible dominio catalán y castellano hablado y escrito.

Imprescindible experiencia mínima de 2 años en control, seguimiento y gestión de acciones formativas, valorandose positivamente experiencia docente y experiencia en la tramitación y gestión administrativa a través del sistema informático del SOC (GIA). 

Se valorará también experiencia de trabajo en procesos normalizados según ISO 9001/2000,  inserción laboral y técnicas de búsqueda de empleo,  gestión de prácticas en empreses y en la comercialización y venta de productos y/o servicios de formación en empresas privadas. 

Obra o servicio

Contratos vinculados a la Resolución de la Convocatoria anticipada para la concesión de subvenciones a Entidades Locales para realizar acciones formativas dirigidas prioritariament a trabajadores en situació de desempleo, para el año 2010, de acuerdo con la Orden TRE/563/2009.
Nº de plazas : 5
Inicio de contrato a la finalización del proceso de selección prevista para Marzo/Abril de 2010
Finalización de contrato a la finalización de la obra, prevista a 31/03/2011. Esta fecha está condicionada a que en este periodo y en el marco del pacto suscrito entre la Dirección de Barcelona Activa y su Comité de empresa para desarrollar la figura del contrato de trabajo fijo-discontinuo, ninguno de los/las trabajadores/as fijos-discontínuos que figuran en la lista de Técnicos/as medios pasen a situación de interrupción de la actividad.

12/03/2010

Tecnic programa Formacio Oferta 2010.pdf